SER UN BUEN LIDER ES MAS FACIL DE LO QUE PARECE

A LO LARGO DEL TIEMPO SE HA DICHO QUE PARA SER LIDER HAY QUE NACER CON ESTA HABILIDAD, PUES FALSO . COMO DEMUESTRAN LAS NUMEROSAS INVESTIGACIONES, EN EL AMBITO DE LA PSICOLOGIA Y EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS ACTUALES TEORIAS DE MANAGEMENT Y LIDERAZGO,LA CLAVE NO ESTA EN FACTORES INNATOS, SINO EN LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES, QUE SON COMPETENCIAS SUCEPTIBLES DE SER DESARROLLADAS EN LA MEDIDA QUE SE DESEE REALMENTE.POR TANTO PARA LLEGAR A SER UN BUEN LIDER LO UNICO QUE HACE FALTA ES :
DESEEAR SER UN BUEN LIDER

AUNQUE SER UN BUEN LIDER NO TIENE NADA DE FACIL, DEBEMOS TENER EN CUENTA ESTAS 5 PAUTAS QUE NOS AYUDAN.



· TRANSMITIR A LOS DEMAS CONFIANZA Y SEGURIDAD: LA CONFIANZA ES LA BASE DE UN CLIMA MOTIVADOR Y POSITIVO

· EMPATIA E INFLUENCIA : IMPLICA INFLUIR EN EL COMPORTAMIENTO DE LOS DEMAS, ESTAS DOS SON COMPETENCIAS CLAVES
· IDENTIFICAR EL ESTILO DE LIDERAZGO, MAS ADECUADO A LA SITUACION, QUE SON: VISIONARIO COACHING DEMOCRATICO, AFILIATIVO,TIMONEL Y AUTORITARIO.
· FLEXIBILIDAD DE ESTILOS: FLEXIBLE Y CONSECUENTE, SABE ADAPTARSE A LA SITUACION Y CAMBIA LA SITUACION.
· DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS NECESARIAS: CONSEGUIMOS SER MEJORES LIDERES EN LA MEDIDA EN LA MEDIDA QUE DESARROLLAMOS LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES.